Poniżej znajdziesz skrócone notatki z wykładu, jeżeli chcesz sobie przypomnieć coś z wykładu. Na końcu znajdziesz również slajdy do ściągnięcia.
Podstawowym narzędziem są pytania. Po co je zadajemy?
Żeby móc skutecznie dotrzeć do tego, co naprawdę myśli dana osoba, powinniśmy zastosować metodę obierania cebuli: najpierw pytamy się o okoliczności, później o wolę/decyzję, dalej o emocje i dopiero na końcu do tego, co siedzi najgłębiej w naszym rozmówcy.
Drugim jest umiejętność aktywnego słuchania. Jako ludzie często mamy tendencję do patologii słuchania, czyli popełniania błędów wpływających na jakość komunikacji. Żeby jej uniknąć, należy zastosować poniższe zasady:
Resztę materiałów z konferencji możesz znaleźć tutaj:
Czy zdajesz sobie sprawę z tego, że za 2 lata wszyscy przedstawiciele Gen-Z będą już pełnoletni? To oznacza, że grupą docelową naszych młodzieżowek staje się nowe pokolenie, urodzone między 2010, a 2024 rokiem, czyli Generacja Alpha. Przeczytaj artykuł, żeby dowiedzieć się, jak tworzyć atrakcyjne spotkania dla najmłodszych uczestników spotkań, na co zwrócić uwagę w pracy z nimi i przede wszystkim – jak skutecznie towarzyszyć im w procesie poznawania Boga.
Służba jest czymś pięknym. Każdy z nas został powołany do tego, by służyć Bogu. Większość liderów w pewnym momencie swojej służby stanie przed koniecznością przekazania obowiązków innym. Uważam, że to coś wspaniałego, ponieważ nie powinniśmy pełnić jednej roli przez całe życie. Na różnym etapie naszego życia Bóg będzie miał dla nas inne zadania. Wraz ze zmianą w naszych obowiązkach konieczne jest to, by jak najlepiej przekazać naszą poprzednią role. Jak to zrobić? Spróbujmy odpowiedzieć na to pytanie.